Capítulo 97 - A prestigiosa profissão de estagiário
Antes de começar o novo post, queria esclarecer algumas coisas sobre o post anterior. Sim, todas as conclusões que eu tirei a respeito de relacionamentos foram baseadas em experiências próprias e gosto muito quando as pessoas se identificam, "vestem a carapuça" e começam, de alguma forma, a refletir sobre como agem e pensam e etc. Gosto de adicionar algo às pessoas que me rodeiam (mesmo virtualmente), nem que seja a dúvida, o debate, a discordância. Essa última, como diria meu ilustríssimo professor de fundações Fernando Danziger, é formidável! A discordânica move o mundo, não é mesmo?
Mas o assunto desse post é sobre (mais) coisas que eu odeio profundamente. Uma delas, como eu já pude explicitar no Capítulo 56, são pessoas berrando nos seus Nextel dentro de um ônibus. E pior do que uma pessoa berrando no seu Nextel é um estagiário de engenharia civil de construção berrando no seu Nextel. Explico por que.
Não sei na profissão de vocês, mas na engenharia civil de construção os estagiários parecem sofrer de uma intensa lavagem cerebral quando começam a estagiar em empresas grandes como a Gafisa, Cyrella, etc. De algum modo inexplicável, os engenheiros da obra conseguem fazer com que os estagiários, que ganham um quarto do salário deles e pouquíssimos benefícios, se sintam felizes, prestigiados e importantes ao fazer todo o trabalho deles.
O que eu vejo de amigos reclamando e outros até orgulhosos, porque trabalham domingos, feriados, ficam nas obras até 11 da noite não é brincadeira. Alguns já ficaram responsáveis pela obra inteira enquanto o engenheiro fazia sei lá o que. Aliás, não interessa o que ele estava fazendo. Podia ser o enterro da mãe dele. Estagiário não pode ficar sozinho numa obra e com toda a responsabilidade pra si.
Mas também não são os engenheiros que são pessoas malvadas, que fizeram faculdade com os Nardoni e curso de especialização com Satã. Os estagiários se submetem, e se submetem MUITO. Eles acham que se pegarem pra si muitas responsabilidades, trabalharem jornada tripla e tudo o mais, serão recompensados mais tarde com a efetivação.
É. Não estão de todo errados não. Mas eu continuo achando que quem passa muito tempo estagiando, não se forma. E quem não se forma, fica ganhando um quarto do salário pra sempre.
Comentários
Isso acontece por aqui também, acredito que em qualquer lugar, pois os novatos sentem uma necessidade enorme de serem aceitos no novo grupo, e como fazer isso? Mostrando se capazes! Varando noites fazendo o trabalho em dobro! Tudo bem, nada de errado nisso, o chefe até te verá com bons olhos...enquanto ele vai tomar um chopp com a secretária.
Tendo dito isso, continuo: se fosse eu, fazia uma merda muito grande, do tipo catastrófica, apontava que o engenheiro não estava presente e que tinham deixado tudo na mão de um estagiário não preparado, e os chantageava com essa informação - quem sabe o dinheiro que você ganha com isso já não vale mais que uma efetivação?
O que eu tinha pensado era:
"Discordâncias movem o mundo por planos cristalinos muito bem definidos, dependendo se é CCC ou CFC"
Desculpa... ser nerd acaba com o cérebro!
Agora, voltando ao assunto:
Ainda existe essa idéia de que
"estagiário tem mesmo é que se fuder". E os próprios acham que estão "melhorando" levando umas pauladas... - isso é verdade até certo ponto, mas a exploração vai muuuuuito além desse ponto!
Quem acredita em se escalpelar por uma efetivação tá bem enganado.... menos confiáveis que empresas só celulares VAIC e HiPhone!
Beijos menina
Estagiário que se acha o foda pq tá sendo explorado existe muito, fato...
Mas pior que estagiário que trabalha demais, para mim, é estagiário que RECLAMA que trabalha demais, né? Não tá gostando, vai ser vendedora de loja, po! (mas a maioria ESTÁ gostando, mas gosta de fazer charminho "oh, como eu trabalho muuuito")